알바 면접 보러가는데 사장님이 등본제출하라는데 솔직히 저를 채용할지말지 확정도 안되었는데 등본제출해도 되는걸까요? 등본 제출했는데 면접 떨어지면 어카나요? 세상이 세상인지라 사장님께 등본은 제가 채용확정되면 드리겠다고 말하면 자기를 못믿어서 그러나싶어 기분 나쁘게 생각할까요?
면접 준비 중에 등본 제출 요구가 생겨서 고민하는 상황이군요. 이런 경우, 일반적으로 면접 단계에서 개인 정보인 등본을 제출하는 것은 흔치 않은 일이긴 함. 등본은 개인의 신상 정보가 담겨 있어 제출을 망설이게 만드는 점도 이해가 가는 부분임.
사장님이 등본 제출을 요구하는 이유는 보통 신원 확인이나 경력 확인을 위한 것일 텐데, 면접이 끝난 후에 불합격할 경우에도 개인 정보를 제공하는 것이 꺼려질 수 있지. 이런 이유로 면접 후 채용이 확정되면 등본을 제출하겠다고 사장님께 솔직하게 말하는 것도 하나의 방법이야. 그게 사장님께서 불쾌하게 여길 것인지에 대한 걱정이 있지만, 진실성을 가지고 접근하면 오히려 긍정적인 인상을 줄 수도 있음.
만약 이렇게 이야기했을 때 사장님이 기분 나쁘게 생각하실 경우, 그건 사장님이 개인 정보 관리에 대한 이해도가 낮거나 면접 과정에서 요구 사항을 너무 강하게 주장하는 경우일 수 있어. 보통 사장님들도 개인 정보를 소중히 여기는 요즘 사회의 흐름을 알기 때문에, 정중하게 이야기하면 이해해 주실 가능성이 높음.
결국, 중요한 건 당신의 입장과 마음가짐이야. 자신이 불안하거나 주저하는 점을 솔직하게 표현하는 것이 중요하며, 이는 신뢰를 쌓는 데 도움을 줄 수 있지. 또한, 면접 결과와 관계없이 개인 정보를 무분별하게 제출하는 것을 자제하는 것이 좋으니, 상황에 따라 적절하게 대응하는 것이 최선임.
이런 걱정이 드는 상황에서는 면접에 임할 때 자신감을 잃지 않는 것이 중요함. 좋은 결과가 있기를 바라며, 자신의 입장을 잘 전달할 수 있는 용기를 가지길 바람. 티스토리 구독 해두시면 다양한 정보들을 무료로 구독해 보실 수 있어요.